我们致力于为员工创造良好的工作条件，我们致力于为员工提供更好的职业规划和发展，我们致力于团队精神，不断追求和进取。我们是一个充满活力，充满追求和梦想的团队。在这里，你会感受到团队的温馨和支持，感受到友好互助和和谐。

给我们一个机会，也是给自己一个机会，让我们为您的梦想插上飞翔的翅膀！

岗位机会：

一、外贸销售业务         10名

任职要求：

1.  英语听说读写熟练，具有3年以上汽车零部件行业外贸销售经验。

2.  有一定海外市场开发及客户维护经验，能独立拓展市场和进行销售开发。

3.  具备良好的沟通，协调，组织，表达，逻辑思维能力。

二、供应商质量管理工程师   3名

任职要求：

1.  有3年以上汽车零部件或相关行业供应商管理经验，对质量管理体系有一定的了解。

2.  能熟练运用各种质量工具及管理工具，对供应商管理有着自己的方法和独到见解。

3.  能适应短期出差，逻辑思维能力，沟通谈判能力，语言表达能里强。

三、数控、加工中心操作工    20名

任职要求：

1.  有一定数控车床和加工中心操作工作经验，熟悉刀具的使用和更换。

2.  能看懂机加工图纸，对机加工有一定的了解，数控或相关专业，应届毕业生亦可考虑。

3.  能独立调机、编程的待遇从优。

四、质量检验员    15名

任职要求：

1. 有一定汽车零部件相关行业检验经验。

2. 熟悉各种计量器具的操作和运用，细心细致。

3. 能独立编程和熟练使用三坐标和投影仪。

五、财务会计   2名

任职要求：

1. 有一定财务账目处理和财务管理经验。

2. 有进出口业务财务经验和成本控制经验。

3. 能运用国家相关政策为公司和员工服务。

六、人事行政助理    1名

任职要求：

1. 能熟练使用各种办公软件：WPS,EXCEL,WORD,PS,POWERPOINT。

2. 有一定的人事行政相关工作经验。

3. 性格活波开朗，有媒体经验和摄影爱好的优先。

职业发展

在速必得，我们鼓励员工发展，并积极为员工的职业发展提供更多选择和机会。提供员工更多的学习机会和能力提高机会。我们力求推进员工与公司共同发展，以达到最大程度的共赢。

内部调动政策

我们鼓励员工与经理坦诚讨论职业发展意向与机会。

我们鼓励员工积极学习和提升，鼓励员工毛遂自荐和主动争取。

内部岗位需求时，优先内部调动和推荐。

薪酬福利

基本工资：基本工资是员工努力工作的回报和生活保障。

浮动奖金：出色的工作，可以享受浮动奖金（月度奖金、季度奖金）。

年底双薪：工作满1年，可以享受年底双薪。

年终奖金：工作满1年并工作出色，可以享受年终奖金。

长期服务奖金：满3年以上员工，可以享受长期服务奖金。

年终分红、股权激励：公司核心管理层和技术骨干，可享受公司利润分红和股权期权。

各种福利：社会养老保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险、员工失业保险、住房公积金、带薪年休假、出国机会、培训机会、交通补贴、用餐补贴、节假日福利、旅游、体检、团建活动等。

人力资源部   张经理

邮 箱：hr@speedturbo.net

固 话：0510-85581996-8004

手 机：15306188656  微信同号

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